Conócenos
La razón para fundar la empresa se inspiró en una necesidad y en el libro «Trabajar de otra manera»; encontrarás más información sobre la inspiración y el nombre de la empresa en el primer libro de Marek Wzorek, «De la jerarquía al turquesa, o cómo gestionar en el siglo XXI».
En 2022, cambiamos nuestra marca a PerfectCircle siguiendo el consejo de uno de nuestros clientes y la decisión del equipo. El significado de PerfectCircle es: Perfect, que significa que cada persona, equipo y organización es ideal por naturaleza, y Circle, que significa círculo e influencia, es decir, que cada persona, equipo y organización puede desarrollarse y ejercer una influencia positiva en el mundo y en las generaciones futuras.
Liberamos el potencial de las personas, los equipos y las organizaciones, ayudando a los líderes, equipos y organizaciones a acercarse al ideal.
NUESTRA MISIÓN
Nuestra vocación es llevar a las personas, a las organizaciones y al mundo a un nivel superior de felicidad, desarrollo, conocimiento, libertad y amor.
VISIÓN
Creamos una red global de 5000 coaches empresariales, arquitectos de escalabilidad y expertos en IA que ayudan a las empresas a crecer de forma más inteligente, más rápida y más humana.
VALORES
Trabajamos basándonos en la confianza y la credibilidad, y construimos una organización transparente.
Respetamos a nosotros mismos, a los demás y al medio ambiente.
La sinceridad, la integridad, la coherencia y los estándares éticos son la base de nuestra actuación.
Apoyamos el desarrollo personal y profesional, ayudando a cada uno a alcanzar su pleno potencial.
Creamos consenso y trabajamos en él, tanto dentro como fuera de la organización.
Buscamos nuevas soluciones, aprendemos, adquirimos experiencia y elevamos los estándares.
Nos centramos en las necesidades reales del cliente y apoyamos su desarrollo.
La rapidez, la eficacia y la calidad de nuestras acciones crean una sensación de exclusividad tanto en el cliente como en nosotros mismos.
Nos basamos en hechos y datos, y medimos los progresos.
Cada miembro del equipo tiene plena capacidad de decisión en el área de la que es responsable.
ESTRUCTURA
ORGANIZATIVA
Aquí puedes ver cómo es nuestra estructura organizativa turquesa, basada en nuestro método de gestión propio y centrado en el cliente, la «Autogestión Dinámica™», que se basa en una estructura organizativa con el cliente en el centro, que cambia dinámicamente, se autogestiona y está orientada al cliente.
Carrera profesional
¿Te identificas con nuestra visión y nuestros valores?
¿Eres un experto en tu campo? ¿O quizá quieres convertirte en uno? ¿Eres presidente, director o gerente y quieres conocer y aplicar el coaching para tu desarrollo y el de tu equipo? ¿Quizá eres gerente, ingeniero, comercial, formador, coach o psicólogo? ¿O tal vez consultor o empresario?
Nos alegramos de que hayas llegado hasta aquí. ¡Te estábamos esperando!
Este es el mejor momento para desarrollar tus competencias de coaching. «Ser un buen coach» es una competencia directiva clave, según el último estudio mundial sobre directivos realizado por Google Inc.
Si además eres una persona íntegra, te gusta crecer y ayudar a otros a crecer, parece que has encontrado lo que buscabas. Te invitamos a PerfectCircle®️ y a la Academia PerfectCircle®️, la primera escuela de coaching empresarial y coaching ejecutivo de Polonia, así como a la comunidad #PerfectCircleCommunity.
Nuestros socios
Akademia
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