Marcin Zdziennicki

Marcin Zdziennicki to globalny lider w dziedzinie coachingu wyższej kadry kierowniczej i transformacji cyfrowej. Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu pomaga firmom każdej wielkości osiągnąć pełen potencjał. Jego specjalizacja obejmuje metodologie zwinne, integrację po fuzjach i przejęciach oraz budowanie zespołów o wysokiej wydajności.

Absolwent Akademii Coachingu Biznesowego i Executive Coachingu PerfectCircle®️.

Wykształcenie / Certyfikaty: 

Magister Inżynier – Politechnika Warszawska wydział Elektroniki, specjalizacja Telekomunikacja, Polska

Ingénieur diplômé d’une grande école – IMT Atlantique specjalizacja: Zarządzanie Sieciami Mobilnymi, Francja 

Executive MBA – University of Minnesota, Carlson School of Management, Stany Zjednoczone

Certifikat: Global Sourcing – Aalto University Executive Education, Finlandia

Certyfikat: Digital Business Strategy and Innovation Agility – Stanford University, Stany Zjednoczone

Certyfikat: M&A Creating and Claiming Stakeholder Value, Stanford University, Stany Zjednoczone

Certyfikat: Leveraging Strategic Partnerships – IMD Executive Education. Szwajcaria 

Certfyifkat: Mobilizing People, IMD Executive Education, Szwajcaria 

Certyfikat: Driving Strategic Innovations, IMD Executive Education, SzwajcariaCertyfikat: Business Coaching Open, Akademia PerfectCircle, Polska

Marcin dla współpracy z klientami stosuje sprawdzony i przetestowany na tysiącach liderów w Polsce i na świecie proces oraz narzędzia pracy PerfectCircle:  The Leader’s Growth Pad™, The Power of Habits™, The Power of Good Time Management™, The Leader’s 3D Scan™, i inne, które wspierają z sukcesami prezesów i zarządy największych spółek giełdowych w Polsce, menedżerów, zespoły oraz organizacje. 

Do współpracy wykorzystuje inne narzędzia i assesmenty, takie jak CliftonStrengths34 z Instytutu Gallupa, ValuMatch lub inne w zależności od potrzeb klienta. 

Jego kluczowe talenty w Clifton Strengths 34 to: 1. Uczenie się, 2. Organizator 3. Indywidualizacja 4. Odkrywczość, 5. Zbieranie.

Jako executive coach, mentor oraz Dyrektor Zarządzający PerfectCircle Sp. z o.o. Marcin specjalizuje się w coachingu wyższej kadry kierowniczej i zarządzaniu zmianą.