Blog - PerfectCircle®
© Copyright 2023

BLOG

Znajdź chwilę dla siebie i rozgość się na naszym blogu. Stworzyliśmy go o Tobie, by w przystępny sposób przybliżyć Ci zagadnienia, którymi się zajmujemy.

Owocnej lektury!
Najnowsze

Source – czym jest Źródło i jak pomaga w sukcesji w firmach rodzinnych oraz w skalowaniu organizacji

Źródło? Source? Samozarządzanie? Sukcesja w firmach rodzinnych? Jeśli te zwroty i ich połączenie Cię zaciekawiło, to poniższy artykuł jest dla Ciebie. W dzisiejszym dynamicznym i zmiennym świecie, efektywne zarządzanie organizacjami staje się coraz większym wyzwaniem. Szczególnie też z tego względu, że coraz więcej firm się łączy, jedne firmy przejmują drugie. Założyciele firm chcą skutecznie przekazać … Continued

Poprzednie

7 Wspólnych Cech Inspirujących Miejsc Pracy

Jest bardzo dużo dowodów na to że firmy które dają swoim pracownikom autonomię działania, pozwalają decydować o własnym miejscu pracy oraz o działaniach organizacji, zwiększają długofalowo swoją przewagę konkurencyjną a ludzie pracujący w takich miejscach pracy są szczęśliwsi.  W roku 2017 Marek Wzorek zainspirował się historią turkusowych organizacji, postanowił zostawić intratną posadę CEO w firmie … Continued

Kanban – 8 rzeczy jakie możesz się nauczyć od tego systemu zarządzania projektami i całą organizacją oraz historia powstania

Dostarczanie pracy w szybki i efektywny sposób może być wyzwaniem. Metoda Kanban proponuje podejście polegające na zarządzaniu przepływem pracy z naciskiem na ciągłe doskonalenie, koncentrację i wydajność nawet przy najbardziej złożonych projektach. Kanban, służący do zarządzania procesem Lean, to przede wszystkim wizualizacja pracy na tablicach Kanban – a wszystko zaprojektowane w taki sposób, aby w … Continued

Holakracja – 12 rzeczy, których możesz nauczyć się od najczęściej praktykowanego systemu samozarządzania oraz rozproszonej decyzyjności

Jeśli Turkusowe Organizacje to temat, który jest Ci bliski, bardzo prawdopodobne jest, że spotkałeś się z pojęciem holakracji. Holakracja – najczęściej praktykowany system samozarządzania –  to sposób organizacji firmy skutecznie omijający tradycyjną hierarchię typu góra-dół. Korzenie tego systemu to przede wszystkim zwinny sposób myślenia. Można śmiało posunąć się o stwierdzenie, że holakracja to po prostu … Continued

Balanced Scorecard – monitoruj strategię długoterminowo

Istnieje wiele narzędzi do zarządzania, które wydają się mieć niesamowite zastosowanie. Jednym z nich jest uznana za jeden z najbardziej wpływowych pomysłów biznesowych – Balanced Scorecard. BSC, po polsku nazywana również Zrównoważoną Kartą Wyników cieszy się globalną popularnością. To narzędzie służące do zarządzania wynikami biznesowymi łączy wizję ze strategicznymi celami, środkami, celami i inicjatywami.

CASE STUDY: Kultura Organizacyjna Google Odkryj 7 sekretów najskuteczniejszej kultury XXI wieku!

Jeśli nie miałeś/aś okazji wziąć udziału w ostatnim #TurkusowymWebinarze i pierwszym z cyklu webinarów o kulturach organizacyjnych najbardziej innowacyjnych firm świata, w tym również kulturach organizacyjnych turkusowych organizacji – koniecznie przeczytaj ten artykuł.  Wiele firm w XX i w XXI wieku świadomie bada i kształtuje kulturę organizacyjną, czego dobrym przykładem są turkusowe organizacje. Grono turkusowych … Continued

7 głównych błędów popełnianych przy zakładaniu startupów i nowych firm

Założenie firmy lub startupu dla kogoś kto robi to po raz pierwszy, może być niełatwym wyzwaniem. Czy zrobisz to z sukcesem, czy osiągniesz porażkę, w dużej mierze zależy od decyzji, jakie podejmiesz na swojej przedsiębiorczej ścieżce. Mimo że nie ma w 100% niezawodnego sposobu na założenie startupu lub firmy, to istnieją pewne powszechne błędy, które powinieneś poznać zanim zdecydujesz się na prowadzenie biznesu, po to, żeby ich uniknąć.