Aneta Grzegorzewska

Trenerka liderów i zespołów, executive coach, konsultantka rozwoju organizacyjnego.

Od ponad 20 lat rozwija liderów i zespoły, a od 14 lat wspiera organizacje w budowaniu kultury odpowiedzialności, przejrzystości i dojrzałego przywództwa. Pracuje z firmami, które chcą funkcjonować sprawniej, świadomiej i bardziej autonomicznie — bez chaosu, spiętrzeń i zbędnej hierarchii. Tworzy programy rozwojowe, prowadzi strategiczne warsztaty oraz pomaga organizacjom odkryć ich DNA, misję, wartości i kierunek rozwoju.

Specjalizacje:

• Wsparcie strategiczne i transformacje (strategie rozwoju, porządkowanie procesów, wdrażanie kultury odpowiedzialności i przejrzystości, diagnoza organizacji, plany naprawcze, DNA firmy)
• Budowanie organizacji i zespołów (rozwój liderów (komunikacja, emocje, decyzyjność), autonomiczne zespoły i standardy współpracy, przywództwo w zmianie, warsztaty zespołowe)
• Rozwój kompetencji i coaching (coaching przywódczy i rozwojowy 1:1, kompetencje liderskie, odporność psychiczna, asertywność, struktury, role, odpowiedzialności, procesy HR)

Edukacja i certyfikaty:

• Magister Ekonomii (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie) 
• Podyplomowe studia z Zarządzania w JST (Uniwersytet Łódzki) 
• Certyfikat Trenerski
• Certyfikat Executive Coach (PerfectCircle)

W PerfectCircle pracuje jako coach i trenerka liderów i zespołów, łącząc doświadczenie biznesowe z głębokim zrozumieniem procesów organizacyjnych, psychologii pracy i współczesnych modeli zarządzania. Wspiera firmy w przechodzeniu od tradycyjnych struktur do samozarządzających, dojrzałych zespołów, które potrafią podejmować decyzje, komunikować się otwarcie i działać odpowiedzialnie. 

Prywatnie mama trzech dorosłych córek, pasjonatka samorozwoju, pracy z ludźmi i świadomego, spełnionego życia.