„Model OKR pomógł nam osiągnąć dziesięciokrotny wzrost, a następnie wielokrotnie ten wyczyn powtórzyć.” – Larry Page, założyciel Google (str. 13 „Jak Google, Bono i Gates Trzęsą Światem dzięki metodzie OKR” – John Doer)
Komunikowanie swoich idei i otwarte prezentowanie ich na forum publicznym jest niezbędnym elementem sukcesu w wielu dziedzinach życia. Bycie dobrym mówcą może pomóc Tobie w rozwoju kariery, firmy, motywowaniu innych ludzi, a nawet w życiu osobistym.
Istnieje wiele narzędzi do zarządzania, które wydają się mieć niesamowite zastosowanie. Jednym z nich jest uznana za jeden z najbardziej wpływowych pomysłów biznesowych – Balanced Scorecard. BSC, po polsku nazywana również Zrównoważoną Kartą Wyników cieszy się globalną popularnością. To narzędzie służące do zarządzania wynikami biznesowymi łączy wizję ze strategicznymi celami, środkami, celami i inicjatywami.
Jeśli nie miałeś/aś okazji wziąć udziału w ostatnim #TurkusowymWebinarze i pierwszym z cyklu webinarów o kulturach organizacyjnych najbardziej innowacyjnych firm świata, w tym również kulturach organizacyjnych turkusowych organizacji – koniecznie przeczytaj ten artykuł. Wiele firm w XX i w XXI wieku świadomie bada i kształtuje kulturę organizacyjną, czego dobrym przykładem są turkusowe organizacje. Grono turkusowych … Continued
Założenie firmy lub startupu dla kogoś kto robi to po raz pierwszy, może być niełatwym wyzwaniem. Czy zrobisz to z sukcesem, czy osiągniesz porażkę, w dużej mierze zależy od decyzji, jakie podejmiesz na swojej przedsiębiorczej ścieżce. Mimo że nie ma w 100% niezawodnego sposobu na założenie startupu lub firmy, to istnieją pewne powszechne błędy, które powinieneś poznać zanim zdecydujesz się na prowadzenie biznesu, po to, żeby ich uniknąć.
Każdy sławny lider i człowiek sukcesu wie, że nie doszedłby do tego miejsca, gdzie jest bez porażek, błędów i złych decyzji. Wydawać by się mogło, że jedni po prostu mają predyspozycje do sukcesu, a inni nie. Prawda jest jednak inna: droga do sukcesu nigdy nie jest prostą linią. Sukcesy takie jak dobrze zorganizowane firmy, spektakularne … Continued
Prowadzenie własnego biznesu to bardzo ekscytująca, ale również trudna sprawa. Jako przedsiębiorca często jesteś pozostawiony sam sobie, sam podejmujesz decyzje oraz stajesz przed wyzwaniami biznesowymi. Nawet jeżeli masz wsparcie najbliższych, to jeżeli oni nie są przedsiębiorcami, niejednokrotnie ciężko im “wejść w Twoje buty”, a co za tym idzie – pomóc.
W ostatnim czasie w Polsce intensywnie wzrasta zainteresowanie rozwojem osobistym i zawodowym, a szczególną popularność zyskują mówcy motywacyjni. Zawód coacha jest w Polsce nadal nowy i wzbudza różne emocje, między innymi dlatego, że nie jest jeszcze uregulowany prawnie. Mimo to, coraz więcej osób decyduje się z niego korzystać, albo myśli o nim jak o nowej, ciekawej ścieżce zawodowej. Istnieje wiele dobrych porównań i definicji dla coachingu.
Coaching jest współpracą między coachem, a klientem. Filarami coachingu są 3 dziedziny, które bardzo intensywnie rozwinęły się w XX oraz XXI wieku: sport, psychologia pozytywna oraz biznes i zarządzanie.
90% startupów upada w pierwszych trzech latach od ich założenia zgodnie z raportem z badaniem Startup Genome 2019. Mimo wszystko startupy stają się coraz popularniejsze, podobnie jak idea rzucania etatu dla tworzenia własnego biznesu.
