Archiwa Kultura Organizacyjna - PerfectCircle®
© Copyright 2023
Znalezione

Kanban – 8 rzeczy jakie możesz się nauczyć od tego systemu zarządzania projektami i całą organizacją oraz historia powstania

Dostarczanie pracy w szybki i efektywny sposób może być wyzwaniem. Metoda Kanban proponuje podejście polegające na zarządzaniu przepływem pracy z naciskiem na ciągłe doskonalenie, koncentrację i wydajność nawet przy najbardziej złożonych projektach. Kanban, służący do zarządzania procesem Lean, to przede wszystkim wizualizacja pracy na tablicach Kanban – a wszystko zaprojektowane w taki sposób, aby w … Continued

Holakracja – 12 rzeczy, których możesz nauczyć się od najczęściej praktykowanego systemu samozarządzania oraz rozproszonej decyzyjności

Jeśli Turkusowe Organizacje to temat, który jest Ci bliski, bardzo prawdopodobne jest, że spotkałeś się z pojęciem holakracji. Holakracja – najczęściej praktykowany system samozarządzania –  to sposób organizacji firmy skutecznie omijający tradycyjną hierarchię typu góra-dół. Korzenie tego systemu to przede wszystkim zwinny sposób myślenia. Można śmiało posunąć się o stwierdzenie, że holakracja to po prostu … Continued

Balanced Scorecard – monitoruj strategię długoterminowo

Istnieje wiele narzędzi do zarządzania, które wydają się mieć niesamowite zastosowanie. Jednym z nich jest uznana za jeden z najbardziej wpływowych pomysłów biznesowych – Balanced Scorecard. BSC, po polsku nazywana również Zrównoważoną Kartą Wyników cieszy się globalną popularnością. To narzędzie służące do zarządzania wynikami biznesowymi łączy wizję ze strategicznymi celami, środkami, celami i inicjatywami.

CASE STUDY: Kultura Organizacyjna Google Odkryj 7 sekretów najskuteczniejszej kultury XXI wieku!

Jeśli nie miałeś/aś okazji wziąć udziału w ostatnim #TurkusowymWebinarze i pierwszym z cyklu webinarów o kulturach organizacyjnych najbardziej innowacyjnych firm świata, w tym również kulturach organizacyjnych turkusowych organizacji – koniecznie przeczytaj ten artykuł.  Wiele firm w XX i w XXI wieku świadomie bada i kształtuje kulturę organizacyjną, czego dobrym przykładem są turkusowe organizacje. Grono turkusowych … Continued

Turkusowe Organizacje w Polsce

Turkusowe organizacje z roku na rok zyskują na popularności. Zarządzanie firmami, szkołami i organizacjami opartymi na metodach nakazów i kontroli, agresji, nieufności oraz strachu przeżywa schyłek. Autonomia w podejmowaniu decyzji, samozarządzanie, kreatywność, zaufanie, wzajemny szacunek, dobra współpraca w zespole długofalowo sprawdza się znacznie lepiej i to organizacje bazujące na tych metodach współpracy, ostatecznie wygrają w ewolucji oraz w biznesie. Po prostu, robienie biznesu w XXI wieku bardziej się opłaca bazując na zaufaniu i współpracy.

Czym jest Dynamika Spiralna?

Dynamika Spiralna, o czym jest ten arykuł, tłumaczy dlaczego ludzie na różnym etapie swojego życia poszukują szczęścia w różnych miejscach, a następnie po znalezieniu tego szczęścia w danym miejscu, poszukują dalej i odkrywają je na kolejnym etapie własnego rozwoju.

KURS BUSINESS COACHING OPEN

Startujemy 17.06.2023 o godzinie 9:00. Biuro PerfectCircle: Varso Tower, CIC, ul. Chmielna 73, Warszawa.
Dołącz